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协庄煤矿:“红领到一线”聚力促发展
发布时间:2019-04-25 文章来源:本站新闻 作者:古春涛 庄睿 浏览:
 

本网讯 协庄煤矿大力实施“红领一线”民情工作法,让机关人员在服务基层、服务群众中,改进工作作风、提升工作效能,凝聚起企业发展的强大合力。

王秀成是该矿生产办公室负责采煤技术设计的业务负责人,身为党员的他现在一有时间就要带上自己的“红领一线”民情工作日记本和图纸资料,下区队、到现场与技术人员一起就生产技术设计工作征求基层意见,了解基层的所需、所盼,及时帮助解决基层工作中的难题。

“通过这种方式,既拉近了机关人员与基层的距离,又能及时掌握基层第一手资料。这样以来,我们的技术设计就会更符合现场实际、更能满足生产需求。”王秀成说道。

和王秀成一样,目前该矿200余名机关人员根据自身工作职能和工作性质,按照“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线培养、能力在一线提高、价值在一线体现、形象在一线树立”的工作原则,走出办公室与相关基层单位双向互动、定点联系,通过“基层提问题,机关出主意”的方式,深入调研问题、集中开展服务,进一步强化机关工作人员的基层意识、服务意识,推动了机关人员工作作风、办事效率和服务质量的改进提升。自推行“红领一线”民情工作法以来,这个矿共排查梳理解决涉及安全生产、材料管控、技术革新、工艺优化、和谐民生等方面的问题700余项,有力促进了企业健康稳定发展。

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