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鄂庄煤矿:完善党建考核体系夯实支部建设基础
发布时间:2019-06-25 文章来源:本站新闻 作者:臧涛 秦晋 邢倩 浏览:
 

本网讯 鄂庄煤矿深入推进过硬党支部建设,遵循过硬党支部建设标准,不断完善党建考核体系,建机制,明责任,严考核,夯实了党支部建设的基础。

完善考核体系,压实主体责任。该矿实行目标管理法,不断完善考核机制,有力促进了党建工作制度化。年初,矿党委与党支部书记签订党建工作任务目标落实责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。将党建常态化工作和临时性工作全部纳入考核体系,实行动静结合清单式管理模式。严格执行党支部书记月例会、党务人员周例会工作制度,实现了周部署、月考核、季总结的党建例会机制。

严细考核评价,压实基础工作。他们严格月度奖罚制度,每月根据《鄂庄煤矿党建思想政治考核细则》对党支部进行量化考核排出名次,对前三名的党支部进行奖励,对半年内有两次排名后三位的支部书记进行约谈提醒。实施年度立标对标,年度内根据各支部党建等各项工作,优中选好树立标杆党支部,运用党支部帮带模式,进行内部对标学习,形成以点带面、整体推进的争星、争标氛围。该矿采煤项目部党支部被评为矿“标杆党支部”,并获得能源集团党委“百个过硬党支部”荣誉称号;两个基层党支部被集团公司评为“五好党支部”。

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